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                文章來源:發布時間:2018-02-06 16:46:16瀏覽:845

                有人說,

                職場就是一個沒有硝煙的戰場。

                在這個地方:稍不註意就掉坑,一不小心就爆雷,一有事就躺槍,總會讓你精神高度緊繃,靈魂備受摧殘……

                最最最可惡的是,身邊還總有一些人——

                一句話就能讓你炸毛,你信不?

                ↓↓↓

                01

                “你看起來很閑啊”

                當你忙活半天,休息喝口水的時候;當你瀏覽資訊,眼花繚亂找素材的時候;當你正專註構思下一個活動方案的時候;突然走來一傻逼,拍拍你肩膀,評價說,你看起來很閑啊。

                尼瑪,這時候〓誰都火冒三丈吧。

                你又不了解我工作,憑什麽認為我很閑?公司裏每個崗位的工作內容都不盡相同,但哪個崗位不辛苦?!幹銷售的覺得寫代碼很清閑,敲敲代碼就能拿高薪;寫代碼的認為銷售的很閑,打打電話就能拿提成……

                隨便說別人很閑,顯得全公司就靠你一個人撐起來一樣,貶低了別人,擡高了自己,是不是有點太腹黑了。

                02

                “這個你隨便做一下就好啦”

                這句話聽起來似乎很貼心? NO !

                這實際上是在說:“我的需求這麽低,你必須能搞定!並且要快,要好!”而最後,不管是認真做了,還是隨便做了,接下來90%會面臨的是:“哎呀,這個不行,要改”……

                這種人既不把自己的本職工作當回事,也不尊重別人的勞動成果,放到哪裏都是要挨揍的好伐~

                03

                “這個很簡單的,幾分鐘就可以了”

                在別人正忙得不可開交的時候,你突然丟一堆數據、或一份文件出來,並要求人在很短的時間內完成,還同時認為事情很簡單,是個人都能分分鐘搞定!

                但是,人家手頭的工作也很急很重要的好不好!完不成得加班加點的好不好!你認」為簡單,你認為幾分鐘就能搞定,你認為……那真的只是你認為啊!

                但此時心裏縱有千萬頭草泥馬踩踏而過,也不能說什麽“you can you up”,繼續默默地加班吧!

                04

                “雖然我說不出具體原因,可是我一眼就能看出這個方案好還是不好”

                總有一些人,在你拿出趕了幾個通宵才有的方案時,橫挑鼻子豎挑眼。挑剔就算了,走的還是意識流路線:“我感覺,我認為,或許,可能,我第六感告訴我……你這個case不大好……”

                你要是問他,具體不好在哪裏呢?他會說:“反正就是不好,你自己去感受吧……”甚至可能還會反問你:“你連這點基本的判斷能力都沒有嗎?”

                或許你的社會經驗比較豐富,知道的多一點,但請不要以“感覺”來直接評判別人的工作成果好嗎?有理有據地做工作建議分析會死嗎?要是真不懂就別瞎逼逼嘛!

                05

                “要是我來做肯定比這個好”

                類似的馬後炮還有“一開始我就說這樣做不行”、“我就知道”、“你看吧”……

                工作上出了問題,本來就讓人很▓焦慮了,你不想著如何幫忙解決問題就算了,還站在一邊不停的翻舊賬,除了讓當事人更難堪,還有其他的什麽意義嗎?

                如果你一開始就有更好的辦法,為什麽不早說呢?如果你一早※說了,又沒人采納,這又是為什麽呢?

                不要總把問題推到別人身上,認為自己是朵高傲美麗的白蓮花;收起你的風涼話,專心工作,多提升一下個能人力和⊙團隊地位不好嗎?

                06

                “你們這些90後哪”

                一些所謂的職場老前輩,不管是吃飯嫌鹽多,還是工作嫌網慢,都會冷不丁冒出這句話。

                讓人忍不住想吼:90後咋了?90後吃你家米了!

                能不能不一竿子打翻一船人?是沒聽過長江後浪推前浪還是怎麽的?你現在嗤笑的90後,可能就是未來的領導者!認真指出後輩的錯誤,引導其改正與進步,這才是職場前輩應有的受人尊敬的姿態嘛。

                07

                “悄悄問一下:你工資是多少呀?”

                公司再三強調:同事間不能透露工資問題!你還問!你是不是嘴欠!

                我不說吧,傷感情,你說我藏著掖著心機重!我說吧……萬一我工資比你高,你心裏不舒服……又或者你工資比我高,我心裏不爽了……這到底該怎麽破?

                08

                “你對這個比較熟,你來吧。”

                真是會推卸……

                職場小白一聽還以為你誇他呢,實際上,等他從自我滿足與膨脹中回過味來就會發現:尼瑪!怎麽又多了件工作!這就是心機啊,真是▆無處不在!

                並且,關鍵是這事兒做好了,功勞■是他的;這事兒要是沒做好,小白背黑鍋!這到底TM的,憑什麽?你自己的工作,不熟就能推給別人ㄨ做?

                說到底,還是憑臉皮厚麽?這技能誰不會!

                09

                “這是我個人意見,你覺得不好可以不采納的。”

                真是好貼心,對不對?但是……

                你要真不采納,結果就是:“我之前說什麽了?你們不聽!根本沒有達到預期的效果XXXX……”;“我要的不是這個樣子的……我不管,你們自己想辦法……”說好的可以→不采納呢,親?

                這種人的心情就如同天上的烏雲,被不知名的風控制著,臉說黑就黑!所以,一般會察言觀色的人,在聽到上這句的話時,都會乖覺的采納其意見……

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